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Le télétravail est devenu une norme pour bien des sociétés. Nombre d’entreprises proposent maintenant une ou  deux journées de travail à distance par semaine. Cela a pour conséquence de complexifier les relations entre collaborateurs et peut générer des pertes de productivité substantielles. Avoir des équipes dispersées, interagissant moins fréquemment en présentiel nécessite de mettre en place une organisation adaptée pour maintenir un

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