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COMMENT CHOISIR SON ANIMATION A DISTANCE ?

Après une année qui a demandé beaucoup d’agilité aux entreprises comme aux particuliers, vous souhaiteriez organiser une animation à distance avec vos collaborateurs pour conserver du lien social malgré tout?

Ca tombe bien, parce qu’en un an du coup, beaucoup d’entreprises d’événementiel se sont aussi réinventées pour vous proposer un nombre d’animations à distance sur un plateau d’argent . En effet, en 2021 ce ne sont plus les entreprises qui s’adaptent aux animations virtuelles, mais l’opposé.

 

Mais alors, sur quels critères se baser pour bien choisir son animation à distance?

 

1-L’OBJECTIF

 La question numéro 1 pour bien choisir votre animation est de définir votre objectif, c’est à dire ce que vous attendez de cette animation. Est-ce une récompense? Un moyen de décompresser en dehors du boulot? Un désir de faire collaborer les membres de votre équipe en dehors du cadre professionnel pour créer des liens?

Définir votre objectif affinera d’autant plus l’expérience. Un Escape Game sera parfait pour développer le compétences de votre équipe en « problem solving », alors qu’une Dégustation Assistée ou un Quizz géant seront plus indiqués si l’objectif est la décompression.

 

2-LE NOMBRE DE PARTICIPANTS

Un Cours de Cuisine à distance peut être un super moment à partager à 6 mais sûrement moins à 500.

On ne privilégie pas la même chose en petit comité qu’en grand. Là ou certaines animations sont adaptatives, d’autres ne pourront se faire qu’au dessus ou en dessous d’un certain seuil.

 

3-LES GOÛTS

Il peut être intéressant de faire un sondage auprès de vos collaborateurs pour trouver l’animation qui leur plaira. De même, le secteur de l’entreprise, ainsi que l’image qu’elle souhaite véhiculer seront autant de critères à considérer quant au choix de l’animation.

 

Quel choix pour quelle envie?

Il n’y a  plus qu’à se servir :

En manque d’apéro?

On teste : Aperio Box. Un apéro en forme de « serious game » culinaire désigné par des Chefs, basé sur une dégustation ludo-éducative assistée par une appli. Challenges et rigolade assurés autour des goûts et des sens, sans  limite de participants.

En manque de culture?

Pourquoi ne pas tenter un teambuilding virtuel et immersif au Louvre (de 8 à 50 personnes) ou des animations de Mentalisme ( jusqu’à 1000 personnes)?

En manque de jeux?

 Blindtests et Quizzes sont toujours une valeur sûre, surtout pour les groupes larges et/ou disséminés, les Escape Games et les Enquêtes en visio aideront à renforcer votre cohésion d’équipe en donnant l’opportunité à votre groupe de résoudre des problèmes ensemble.

En manque de resto?

Parfait pour les petits groupes, vous pouvez opter pour des Cours de cuisine interactifs à distance, ou des Dégustations guidées de fromages, de vins ou de chocolats

Vous souhaitez simplement chouchouter vos collaborateurs?

 Vous pouvez leur offrir des cours de danse, de yoga ou de cuisine à distance par exemple.

Vous avez déjà un objectif bien précis et souhaitez un jeu personnalisé?

Ça aussi c’est possible, chez The Ideall ,ou encore Boomerang Events qui se spécialisent en Escape Games customisés.

 

Que d’initiatives novatrices qui confirment ,autant dans le macrocosme global que dans le microcosme de l’entreprise, que l’on peut tout à fait changer un obstacle en défi!

 

Choisir d’agrémenter vos sessions en Visio d’animations à distance, plutôt que d’attendre de pouvoir se voir « en vrai », c’est aussi choisir une perspective orientée vers ‘l’agir » plutôt que le « subir » ce qui, malgré un contexte difficile, aidera votre équipe à maintenir la barre, contre vents et marées.

A vous de Jouer maintenant :::)))

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